KTB Hunters - кадровое агентство Москвы по подбору персонала KTB Hunters- кадровое агентство по поиску топ-менеджмента, квалифицированный поиск управленческих кадров, executive search и хедхантинг, работа со сложными проектами. Сайт jobuspeh.ru о рекрутинговом агентстве Москвы Центр Успех, занимающимя поиском профе
2006-11-14 17:38:35
CY: 190, PR: 3
Rabotka.org — ресурс созданный для помощи в трудоустройстве Rabotka.org — ресурс созданный для помощи в трудоустройстве и поиска сотрудников на просторах СНГ. Надеемся наш сайт поможет Вам найти интересную работу с достойной оплатой и подобрать добросовестного сотрудника.
2006-11-16 05:45:56
CY: 0, PR: 3
Кадровое агентство Медицина. Резюме маммологов. Огромная база резюме врачей имеющих большой опыт работы по специальности. Возможность размещения вакансий и резюме по всем медицинским специализациям.
2006-11-24 06:18:29
CY: 140, PR: 2
Профессиональный подбор менеджеров. Динамичное кадровое агентство подбор персонала. Профессиональный подбор менеджеров, срочные вакансии бухгалтер москва. Мы работаем c предпринимателями, небольшими фирмами, и крупными холдинговыми структурами, осуществляем подбор персонала москва.
ARGO-Land - создай бизнес с надежной Компанией Арго! ARGO-Land.com - сайт о нашей Компанией Арго. Начав свой бизнес в Потребительском обществе Арго сегодня, уже через месяц Вы можете иметь реальный доход. Приложив усилия единожды, результат Вы можете получать многократно, на протяжении всей жизни.
2006-12-05 10:25:44
CY: 230, PR: 2
JobHunter - для тех, кто ищет работу Бланки и примеры резюме. Образцы резюме, сопроводительных и рекомендательных писем на русском и английском языках. Списки кадровых агентств Москвы и регионов. Форум по трудоустройству.
Прайм Персонал Кадровое агентство Петербурге Москве. Подбор персонала Агентство по подбору персонала в Петербурге Прайм Персонал. Работает с 2001 года. Несколько направлений деятельности. Домашний персонал. Кадровый консалтинг Обзоры зарплат. Массовый подбор персонала Подбор домашнего персонала Тестирование Тренинги.
